柳城縣教育局2019年工作總結(jié)（簡版）
2019年以來，我局按照“擴(kuò)大學(xué)前教育、均衡義務(wù)教育、提升高中教育”的工作思路，不斷加大教育投入，深化教育改革，推進(jìn)全縣教育均衡、內(nèi)涵、和諧發(fā)展。
一、主要措施及成效
（一）學(xué)前教育三年行動計劃扎實(shí)推進(jìn)。
建成寨隆鎮(zhèn)、龍頭鎮(zhèn)、沙埔鎮(zhèn)3所中心幼兒園，已于8月底竣工交付使用，增加學(xué)位960個。投資1256萬元,新建學(xué)前教育項(xiàng)目2個，建筑面積5064平方米。加強(qiáng)幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估，做好幼兒園年審、換證工作，增加具有辦學(xué)資質(zhì)幼兒園6所。完成多元普惠幼兒園申報及重新認(rèn)定工作。
（二）義務(wù)教育均衡發(fā)展取得新進(jìn)展。
1.穩(wěn)步推進(jìn)義務(wù)教育項(xiàng)目建設(shè)。推進(jìn)建城東中學(xué)、城北小學(xué)等新建遷建學(xué)校項(xiàng)目4個，累計完成投資1.88億元，其中獨(dú)山小學(xué)項(xiàng)目建設(shè)已竣工。投入862萬元完成4個周轉(zhuǎn)房項(xiàng)目主體建設(shè)；投入200萬元實(shí)施學(xué)校維修項(xiàng)目31個，進(jìn)一步改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件。
2.有序推進(jìn)教育改革工作。進(jìn)一步明確集團(tuán)化辦學(xué)的任務(wù)要求，教育集團(tuán)成員學(xué)校內(nèi)部交流教師66人，舉辦教育教學(xué)研究活動58次，有效提高教師的業(yè)務(wù)水平。制定并實(shí)施《柳城縣統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實(shí)施方案》，進(jìn)一步優(yōu)化義務(wù)教育資源配置。
3.有效推進(jìn)高效課堂改革。通過組織跟班學(xué)習(xí)、舉辦賽教活動、召開專題座談會和現(xiàn)場培訓(xùn)會，培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師986人，提高了實(shí)施課改的能力。選派4位教師參加“第三屆中國義務(wù)教育廣西八桂課改聯(lián)盟同課異構(gòu)大賽”，取得2個一等獎，1個二等獎的好成績。組織開展全縣初中教師匯報課評比縣級決賽活動，并選送優(yōu)秀選手共22人參加市級復(fù)賽活動，為教師的專業(yè)成長搭建了平臺。
4.學(xué)科教學(xué)和科研成果顯著。實(shí)驗(yàn)小學(xué)羅琳副校長參加柳州市小學(xué)閱讀課堂教學(xué)競賽榮獲一等獎佳績，是六縣中唯一獲得一等獎的選手。我縣《基于新課改背景下提高初中生有效預(yù)習(xí)的研究》等2個課題獲得柳州市科研成果和教育改革創(chuàng)新獎評選一等獎，并在全市科研交流會上公開課及作典型發(fā)言。選派12名學(xué)生參加市級小學(xué)生英語才藝展決賽，共取得9個一等獎、3個二等獎的歷史最佳成績。
5.有效推進(jìn)信息化在線同步互動課堂建設(shè)。開展一期項(xiàng)目學(xué)校首屆同步課堂開放日、課堂賽教等活動31次。啟動5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)145所中小學(xué)（含教學(xué)點(diǎn)）“信息化同步互動課堂”第二期項(xiàng)目建設(shè)，于11月進(jìn)入常態(tài)化應(yīng)用階段。一期和二期項(xiàng)目學(xué)校主講教室平均使用量分別為32.4和16.6節(jié)，在全市五縣一區(qū)中均排名第一。
6.有力推進(jìn)課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。通過開展優(yōu)秀校本課程現(xiàn)場推介會、校本課程指導(dǎo)會，邀請市教科所開展課程建設(shè)指導(dǎo)，組織參加柳江區(qū)課程建設(shè)現(xiàn)場會觀摩活動，進(jìn)一步提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力。組織推薦12個課程項(xiàng)目參加2019年柳州市“百門精品課程”評比；開展2020年優(yōu)秀校本課程展評活動；組織推薦20所學(xué)校參加2019年課程建設(shè)成果板報評比活動；完成2019年優(yōu)秀校本課程現(xiàn)場展評暨課程建設(shè)校長論壇活動，扎實(shí)推進(jìn)校本課程建設(shè)。
（三）高中階段教育取得新成效。
一是加強(qiáng)高中基礎(chǔ)能力建設(shè)。投資1247萬元，完成2個高中學(xué)生宿舍樓項(xiàng)目主體施工建設(shè)，總建筑面積6327平方米。二是推進(jìn)普通高中特色化發(fā)展。柳城中學(xué)與成都七中合作辦學(xué)，探索“同步課堂雙師教學(xué)”遠(yuǎn)程直播和錄播教學(xué)，對培尖子生有了更大的把握。實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)實(shí)施“星級特色普通高中”項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。三是加強(qiáng)高中課堂改革，努力提高教育質(zhì)量。2019年高考，本科上線率44.66%，?？粕辖Y(jié)率99.93%，基本實(shí)現(xiàn)人人上大學(xué)的目標(biāo)。四是抓實(shí)中職校送生工作，至10月，我縣完成全區(qū)送生964人(其中市職送生651人)，比去年翻了一番。8月份順利完成了撤銷縣中職校工作。
（四）教師隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升。
1.做好教師補(bǔ)充、交流工作。招錄了特崗教師60名、小學(xué)全科教師40名，簽約高中教師31名，充實(shí)到緊缺教師的學(xué)校。落實(shí)105萬元組織輪崗交流教師234人，占符合交流條件人員總數(shù)的12.32%。
2.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。投入213萬元，依托區(qū)內(nèi)外高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和柳州市名師工作室開展教育管理干部、骨干教師、鄉(xiāng)村教師、特崗教師、高效課堂改革、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識、信息化同步互動課堂等多種形式的培訓(xùn)活動，共培訓(xùn)教師7900多人次，較好推進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。
3.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。開展在職人員有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動，進(jìn)行集體約談、個別約談共3119人次，分發(fā)拒絕有償家教《至家長的一封信》37573份、《居民告知書》1000多份，有效推動專項(xiàng)活動的順利開展。通過會議、微信平臺、電視等宣傳教師先進(jìn)事跡15人，表彰獎勵先進(jìn)教師個人315名，征集“當(dāng)代教師風(fēng)采”微視頻大賽作品43件，廣泛宣傳和展現(xiàn)當(dāng)代教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、師德高尚的良好形象，營造尊師重教的良好氛圍。
（五）學(xué)校思想政治教育工作扎實(shí)推進(jìn)。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求。啟動實(shí)施“中小學(xué)校黨的建設(shè)年”工作，強(qiáng)化基層黨建工作述職評議考核，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升中小學(xué)校、幼兒園黨的建設(shè)工作整體水平。持續(xù)深入開展在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理行動，規(guī)范教師教學(xué)行為。全年收到信訪件20件，立案4件，結(jié)案3件。
2.全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。一是推進(jìn)主題教育活動常態(tài)化，系列化。開展“壯族三月三·和諧在八桂”學(xué)校民族文化暨民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等主題教育活動8項(xiàng)，培養(yǎng)學(xué)生民族和愛國情感。二是積極開展評優(yōu)活動，表彰先進(jìn)班級152個、優(yōu)秀學(xué)生干部938名、三好學(xué)生1994名，樹立了學(xué)生先進(jìn)典型。三是加強(qiáng)家長學(xué)校建設(shè)，全縣被評為柳州市五星級家長學(xué)校3所、四星級家長學(xué)校8所、三星級家長學(xué)校38所。四是全面落實(shí)體育藝術(shù)2+1工作，組織參加市級舞蹈文化藝術(shù)節(jié)、英語才藝等各項(xiàng)評比活動獲得集體獎項(xiàng)15個。
（六）教育脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)步推進(jìn)。
一是全面落實(shí)教育扶貧政策。全縣資助貧困學(xué)生10145人（建檔立卡學(xué)生3170人）,資助金額836.35萬元。二是強(qiáng)化控輟保學(xué)工作。截至2019年11月，勸返40人，尚有失學(xué)輟學(xué)學(xué)生33人，其中建檔立卡戶適齡兒童2人。三是積極開展“推普脫貧”工作，培訓(xùn)師生、農(nóng)村青壯年勞動力等共計42023人次。四是做好異易地扶貧搬遷戶適齡兒童就學(xué)安置工作，妥善安排37名適齡學(xué)生和33名學(xué)齡前兒童入學(xué)入園。
（七）教育保障工作有效落實(shí)。
1.加強(qiáng)財務(wù)管理工作。做好2019年教育系統(tǒng)預(yù)算批復(fù)，總支出37672.28萬元，及時足額地將各項(xiàng)補(bǔ)助資金撥付到位。組織開展2016-2018年財務(wù)工作專項(xiàng)審計和“回頭看”活動，提升學(xué)校財務(wù)管理水平。
2.加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作。選聘縣級督學(xué)60名，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園（公辦）督學(xué)全覆蓋。全年培訓(xùn)督學(xué)225人次，共計3160學(xué)時。責(zé)任督學(xué)將八大督導(dǎo)事項(xiàng)全部督查到位，規(guī)范了學(xué)校的辦學(xué)行為。
3.加強(qiáng)學(xué)校安全工作。聯(lián)合縣公、檢、法、司、柳城監(jiān)獄等相關(guān)單位加大學(xué)校周邊環(huán)境整治力度，深入學(xué)校上法治課42場、交通安全課38節(jié)。堅(jiān)持每周開展一次接送學(xué)生車輛專項(xiàng)整治活動、隔周開展一次“平安進(jìn)校園”主題教育宣講活動，效果非常明顯。在廣西南寧師范大學(xué)還舉辦了“柳城縣教育系統(tǒng)學(xué)校安全管理干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班”，共有78人參加。全年全縣無學(xué)校安全事故發(fā)生。
三、存在的主要困難和問題
1.公辦學(xué)前教育資源不足。目前公辦幼兒園僅有7所，占全縣有證公、民辦幼兒園數(shù)的8.2%；在園幼兒園數(shù)2374人，僅占全縣適齡幼兒數(shù)的20.3%。
2.縣城初中和小學(xué)學(xué)位緊缺，大班額問題尚未得到有效解決。農(nóng)村教育相對薄弱,小規(guī)模學(xué)校數(shù)量較多，辦學(xué)效益難以提升。
3.高中教育發(fā)展后勁不足，教育質(zhì)量未達(dá)到期望值。如何進(jìn)一步完善管理機(jī)制，激活高中教育教學(xué)質(zhì)量新的增長點(diǎn)，亟待研究解決。
4.學(xué)前師資力量薄弱、義務(wù)教育段教師老齡化和自然減員嚴(yán)重、高中教師隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題亟待解決。
柳城縣教育局
2019年11月6日
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