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柳城縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

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柳城機關(guān)事務(wù)字〔2025〕4號

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關(guān)于印發(fā)《2025年柳城縣公共機構(gòu)節(jié)約

能源資源工作實施方案》的通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)），縣直各單位：

根據(jù)《柳州市機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)<2025年柳州市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作實施方案>的通知》（柳管字〔2025〕35號）部署安排，為扎實有序推進(jìn)我縣公共機構(gòu)能源資源節(jié)約各項工作，現(xiàn)將《2025年柳城縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真遵照執(zhí)行。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）及縣教育局、縣衛(wèi)健局根據(jù)年度工作任務(wù)安排，研究細(xì)化分解節(jié)能目標(biāo)，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)工作實施方案，于4月18日前將實施方案蓋章掃描電子版報送至縣公共機構(gòu)節(jié)能辦郵箱swglj7612125@163.com。

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聯(lián)系人：韋芳? 聯(lián)系電話：7628863

柳城縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2025年4月10日??????????????????????????????

?2025年柳城縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源

工作實施方案

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2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年。全縣各級公共機構(gòu)要圍繞縣委、縣政府中心工作，深刻把握現(xiàn)階段公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作總要求，以綠色低碳發(fā)展為目標(biāo)，以節(jié)能降碳為重點，扎實有序推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)約能源資源各項工作?，F(xiàn)結(jié)合我縣實際情況，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

按照《廣西壯族自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于2025年全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作安排的通知》（桂事管發(fā)〔2025〕4號）和《柳州市“十四五”公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作規(guī)劃》（柳管字〔2021〕148號）部署安排，全縣各級公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神，持續(xù)深化“管理降碳、技術(shù)減碳、行為低碳”三位一體行動，以數(shù)字化賦能綠色治理，構(gòu)建全生命周期資源管理體系，讓節(jié)約集約成為高質(zhì)量發(fā)展底色，為美麗中國建設(shè)注入持久動能。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　統(tǒng)籌推進(jìn)“十四五”與“十五五”工作銜接對標(biāo)，全面梳理能源資源消費總量和強度控制指標(biāo)、碳排放下降指標(biāo)和“十四五”重點任務(wù)安排完成情況，開展成效評估，梳理總結(jié)存在的問題及困難，研究改進(jìn)舉措，綜合施策，為“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局打下堅實基礎(chǔ)。

三、工作內(nèi)容

（一）創(chuàng)新管理方式助力節(jié)能降碳目標(biāo)實現(xiàn)

貫徹落實上級節(jié)能降碳部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行能源資源消費總量和強度“雙控”制度，分類實施能耗定額管理。分解下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、縣直各單位2025年度公共機構(gòu)能源資源消費指標(biāo)，實施精細(xì)化用能指導(dǎo)，開展用能情況季度分析預(yù)判，探索對縣直各單位能源資源消費實行類別化統(tǒng)計評價。加強公共機構(gòu)重點用能單位合理用能管理指導(dǎo)。開展公共機構(gòu)節(jié)能降碳工作專項檢查指導(dǎo)，督促整改措施落實，確保全面完成上級下達(dá)的約束性指標(biāo)。

（二）努力夯實節(jié)能降碳工作基礎(chǔ)

持續(xù)推動公共機構(gòu)節(jié)能工作規(guī)范化、法治化，配合上級開展《廣西公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》《公共機構(gòu)能耗定額》等修訂工作。全力推進(jìn)公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)治理三年行動，完成全國公共機構(gòu)節(jié)約能源資源綜合信息平臺在全縣部署應(yīng)用，進(jìn)一步完善公共機構(gòu)名錄庫。組織開展2024年柳城縣公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)會審和重點用能單位能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)抽查，指導(dǎo)各領(lǐng)域各類型公共機構(gòu)科學(xué)規(guī)范用能。逐步推進(jìn)公共機構(gòu)用電數(shù)據(jù)自動采集，推進(jìn)用水、用氣數(shù)據(jù)源對接，探索將數(shù)據(jù)作為政策標(biāo)準(zhǔn)制定、考核評價、示范創(chuàng)建等活動的重要支撐。

（三）深化節(jié)能監(jiān)督管理

健全專項工作動態(tài)監(jiān)督+節(jié)能減碳目標(biāo)管理工作機制，縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、縣直各單位的節(jié)能目標(biāo)落實情況、能源資源消費計量情況和節(jié)能宣傳教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

（四）深入推進(jìn)綠色低碳節(jié)能增效行動

持續(xù)推進(jìn)公共機構(gòu)綠色建筑節(jié)能改造，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，分解下達(dá)公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造任務(wù)?？h直各單位帶頭落實“兩新”政策，實施空調(diào)、電梯、供配電及數(shù)據(jù)中心、食堂等設(shè)備設(shè)施更新改造，聯(lián)合教育、衛(wèi)生健康部門指導(dǎo)學(xué)校、醫(yī)院等重點領(lǐng)域用能設(shè)備節(jié)能改造，加快節(jié)能降碳先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，完成既有建筑節(jié)能改造0.3萬平方米。推進(jìn)各級公共機構(gòu)數(shù)據(jù)中心機房節(jié)能建設(shè)，持續(xù)提升數(shù)據(jù)中心機房能效水平。積極組織公共機構(gòu)數(shù)據(jù)中心機房申報創(chuàng)建國家綠色數(shù)據(jù)中心。引導(dǎo)公共機構(gòu)帶頭使用新能源汽車，逐步提高新能源公務(wù)用車配置比例。推動節(jié)能管理與辦公用房等資產(chǎn)管理深度融合。

(五)有效提升資源節(jié)約循環(huán)利用效能

扎實推進(jìn)資源循環(huán)利用，爭創(chuàng)第二批全國公共機構(gòu)生活垃圾分類示范點，強化廢舊物資循環(huán)利用體系，重點規(guī)范廢棄電器電子、廚余垃圾處置流程，加強不可降解一次性塑料制品禁用檢查，推廣可再生、可降解綠色材料應(yīng)用，協(xié)同開展垃圾分類宣傳與測評工作。深化反食品浪費行動，嚴(yán)格落實國家及自治區(qū)成效評估制度，強化機關(guān)食堂食品節(jié)約管理監(jiān)督，建立常態(tài)化工作機制，完成2025年度縣級成效評估并推廣先進(jìn)經(jīng)驗至其他公共機構(gòu)。全面落實最嚴(yán)格水資源管理，聯(lián)合多部門推動學(xué)校、醫(yī)院完善用水計量設(shè)施，創(chuàng)建節(jié)水型單位，推廣合同節(jié)水改造模式，加強《公共機構(gòu)節(jié)水管理辦法》宣貫及優(yōu)秀案例征集，構(gòu)建節(jié)水護(hù)水長效機制。

（六）加大節(jié)能市場化機制推廣應(yīng)用

　　加大《公共機構(gòu)能源費用托管實施規(guī)程》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫力度，規(guī)范公共機構(gòu)能源費用托管項目實施。引導(dǎo)各級公共機構(gòu)積極調(diào)動社會資本參與用能系統(tǒng)節(jié)能改造和運行維護(hù)，鼓勵采用市場化方式開展公共機構(gòu)太陽能光伏光熱應(yīng)用，加大公共機構(gòu)重點用能單位、合署辦公區(qū)等運用合同能源管理的力度。

（七）持續(xù)開展綠色低碳全民行動

持續(xù)推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，完善節(jié)約型機關(guān)管理機制，不斷強化能源、水、糧食、辦公耗材、資產(chǎn)等各類資源利用的全過程管理和全鏈條節(jié)約，把“過緊日子”要求落細(xì)落實。持續(xù)開展全國生態(tài)日、全國節(jié)能宣傳周、世界水日、世界糧食日、全國城市生活垃圾分類宣傳周、綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周等公共機構(gòu)節(jié)能主題宣傳活動，創(chuàng)新綠色低碳案例分享機制，擴(kuò)大公共機構(gòu)節(jié)能宣傳的影響力和傳播力。積極推廣“硅碳寶”小程序，引導(dǎo)干部職工積極踐行綠色低碳生產(chǎn)生活方式，持續(xù)開展全縣公共機構(gòu)“能源緊缺體驗‘四個一’”（即“少開一盞燈、停開空調(diào)一小時、少開一部電梯、關(guān)好水龍頭節(jié)約每一滴水”）行動。結(jié)合人工智能推廣應(yīng)用發(fā)展趨勢，組織做好節(jié)能降碳教育培訓(xùn)，提升推動綠色低碳發(fā)展本領(lǐng)。

四、保障措施

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、縣直各單位要切實加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，抓好任務(wù)分解落實，建立節(jié)能降耗工作責(zé)任制，把節(jié)能降耗目標(biāo)、節(jié)能舉措、工作任務(wù)、獎懲措施層層分解，層層落實。

（二）落實資金保障。各公共機構(gòu)要充分認(rèn)識節(jié)約能源資源工作的重大意義，積極推進(jìn)節(jié)能改造項目及新產(chǎn)品、新技術(shù)的推廣運用，編制相關(guān)節(jié)能資金年度預(yù)算，予以保障，科學(xué)合理的使用節(jié)能經(jīng)費。

（三）加強監(jiān)督管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）、縣直各單位進(jìn)一步完善節(jié)水節(jié)電、計量統(tǒng)計、能源審計、聯(lián)絡(luò)員等方面的管理制度，加強對用水、用電和各種能耗設(shè)施設(shè)備的日常巡查，對高能耗的設(shè)施設(shè)備及時提出有效控制措施，提高監(jiān)管水平。

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附件：2025年柳城縣公共機構(gòu)節(jié)能重點工作任務(wù)表

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柳城縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

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附件

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2025年柳城縣公共機構(gòu)節(jié)能重點工作任務(wù)表

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